Empresa

EMPRESA CONARTA

Slogan:  "Sin preocuparte, has del álgebra un arte"

Slogan: Diseño corporativo (Logo, colores, Tipografía, Documentos, Habilidades o destrezas)

Logotipo:



Colores: Primarios

Tipografía: D3 Archism Italic

 

 

 

Documentos:

 

Habilidades o destrezas:

            -Capacidad de crear softwares de ayuda

            -Resolver problemas conflictos

            -Trabajar en equipo

 

Planeación Estratégica

Misión:

* Crear un portal de estudios, que ayude a docentes o usuarios a comprender mejor cualquier tema  de álgebra,  así formando personas competentes y capacitadas para lograr ser profesionistas en un futuro.

Visión:

*Ser una empresa líder, siendo los principales en el desarrollo de soluciones a problemas en los diferentes campos de sectores de las tecnologías de la información por medio de programas software.

Metas:

     1.-Lograr un método de estudio que ayude a mínimo un 80% de los usuarios que lo utilice.

  

     2.-Crear un programa software efectivo, que ayude a la solución de problemas académicos en el ámbito del álgebra.

     3.- Lograr dar resultados favorables en los usuarios.

  

     4.-Ser explícitos con cada tema dado, para un mejor resultado.

     5.-Agregar teoría y ejemplos a realizar en el programa, en cada tema que se consulte.

Estrategias:

     1.- Dar lugar a una investigación para saber los diferentes métodos de estudio de los usuarios.

     2.- Capacitarnos correctamente, adentrarnos más en el tema y las herramientas a ocupar para la creación del programa.

     3.- Dar información completa, explícita y con buen nivel de la materia a consultar (álgebra).

     4.- Consultar en fuentes de información las teorías y ejercicios que le colocarán en la página.

FODA:

Fortalezas: Tener el programa adecuado para la creación de la página. Trabajo en equipo.

Debilidades: No tener las mismas ideas, no saber llegar a un acuerdo, que otra empresa llegue y realicé mejor el trabajo.

Oportunidades: Laborales, para poder poner la página en un ámbito total en el CECyT 9.

Amenazas: Que el proyecto no sea aprobado, o no de buenos resultados (falle)

DERECHOS Y OBLIGACIONES EMPRESARIALES

(Empresa a cliente o consumidor y cliente o consumidor a empresa)

Derechos	Obligaciones
1.-Que nuestros empleados sean tratados de la mejor manera posible	1.-Tratar siempre con amabilidad al cliente
2.-Que la empresa sea libre de expresarse por cualquier medio posible siempre al margen de las leyes	2.-Tener todo lo necesario para hacer sentir al cliente a gusto
3.-Que la empresa cuente con un seguro ante alguna situación de peligro	3.-Sevir al cliente con respeto y cordialidad
4.-que nuestros empleados	4.-Tener en cuenta siempre al cliente
5.-Los empleados tienen derecho a ser tomados en cuenta	5.Nunca hacer alguna agresión al cliente
6.-La empresa tiene el derecho a voletinar a clientes que tengan malos comportamientos o malos tratos	6.-siempre contar con algún botiquín por si el cliente lo amerita
7.-los empleados deben ser respetados	7.-Tener una higiene muy estricta
8.-la empresa jamás será cuestionada por el cliente siempre y cuando el acuerdo o contracto vaya en pie como el empleado lo indico	8.-Jamas establecer algo más que trabajo con el cliente
9.-La empresa tiene derecho a tener el control de seguridad que esta estipule.	9.-Estar disponible para el cliente siempre y cuando el empleado ese en sus horas de trabajo establecidas por la empresa

 

 

Ética Empresarial

Con nuestros Clientes

·         Ofrecer soluciones reales a las necesidades y requerimientos de las empresas, con la tecnología de punta y con la mayor eficiencia y rendimiento a costos justos. Proporcionándolo con la debida atención a los clientes y el mejor servicio.

Nuestros Clientes son nuestros aliados estratégicos y por ello nos esforzamos para que nuestra propuesta de negocio propicie su crecimiento y desarrollo.

El trato con Clientes se lleva a cabo bajo ningún tipo de corrupción, soborno, favoritismo o cualquier actividad que sea contraria a las buenas costumbres o atente contra la salud de la población.

Con nuestros Socios

·         Proporcionar a nuestros Socios las ganancias suficientes que permitan la inversión de en la empresa, de manera sostenida y a largo plazo.

Nuestra empresa se rige bajo las leyes y reglamentos del Estado cumpliendo con una contabilidad transparente; de tal manera que garantiza a Socios, Empleados y clientes la seguridad de que somos una empresa con bases sólidas con lo que respecta a la legalidad.

Con nuestro Personal

·         Proporcionarles una fuente segura de ingresos y brindarles una oportunidad para su desarrollo profesional y personal en un ambiente de trabajo sano donde exista el respeto y compromiso.

Valores

v  Estamos comprometidos a propiciar el desarrollo de Nuestro Personal de manera que fomente el aprecio a los más altos valores morales y normas éticas.

 

v 

Es muy importante la integridad física de nuestro Personal, y tiene prioridad sobre la eficiencia en la operación y los resultados de la Empresa. Estamos comprometidos por ello, a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y a generar continuamente una cultura que preserve la salud física y mental de nuestros empleados.