EMPRESA CONARTA
Slogan:
"Sin preocuparte, has del álgebra un arte"
Slogan: Diseño corporativo (Logo, colores, Tipografía, Documentos, Habilidades o destrezas)
Logotipo:
Colores: Primarios
Tipografía: D3 Archism Italic
Documentos:
Habilidades o destrezas:
-Capacidad de crear softwares de ayuda
-Resolver problemas conflictos
-Trabajar en equipo
Planeación Estratégica
Misión:
* Crear un portal de estudios, que ayude a docentes o
usuarios a comprender mejor cualquier tema
de álgebra, así formando personas
competentes y capacitadas para lograr ser profesionistas en un futuro.
Visión:
*Ser una empresa líder, siendo los principales en el
desarrollo de soluciones a problemas en los diferentes campos de sectores de
las tecnologías de la información por medio de programas software.
Metas:
1.-Lograr un método de estudio que ayude a mínimo un 80% de
los usuarios que lo utilice.
2.-Crear un programa software efectivo, que ayude a la
solución de problemas académicos en el ámbito del álgebra.
3.- Lograr dar resultados favorables en los usuarios.
4.-Ser explícitos con cada tema dado, para un mejor
resultado.
5.-Agregar teoría y ejemplos a realizar en el programa, en
cada tema que se consulte.
Estrategias:
1.- Dar lugar a una investigación para saber los diferentes
métodos de estudio de los usuarios.
2.- Capacitarnos correctamente, adentrarnos más en el tema y
las herramientas a ocupar para la creación del programa.
3.- Dar información completa, explícita y con buen nivel de
la materia a consultar (álgebra).
4.- Consultar en fuentes de información las teorías y
ejercicios que le colocarán en la página.
FODA:
Fortalezas: Tener el programa adecuado para la creación de
la página. Trabajo en equipo.
Debilidades: No tener las mismas ideas, no saber llegar a un
acuerdo, que otra empresa llegue y realicé mejor el trabajo.
Oportunidades: Laborales, para poder poner la página en un
ámbito total en el CECyT 9.
Amenazas: Que el proyecto no sea aprobado, o no de buenos
resultados (falle)
DERECHOS Y OBLIGACIONES EMPRESARIALES
(Empresa a cliente o consumidor y cliente o consumidor a empresa)
Derechos
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Obligaciones
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1.-Que nuestros empleados sean tratados de la mejor manera posible
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1.-Tratar siempre con amabilidad al cliente
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2.-Que la empresa sea libre de expresarse por cualquier
medio posible siempre al margen de las leyes
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2.-Tener todo lo necesario para hacer sentir al cliente a gusto
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3.-Que la empresa cuente con un seguro ante alguna situación de peligro
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3.-Sevir al cliente con respeto y cordialidad
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4.-que nuestros empleados
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4.-Tener en cuenta siempre al cliente
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5.-Los empleados tienen derecho a ser tomados en cuenta
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5.Nunca hacer alguna agresión al cliente
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6.-La empresa tiene el derecho a voletinar a clientes que tengan malos comportamientos o malos tratos
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6.-siempre contar con algún botiquín por si el cliente lo amerita
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7.-los empleados deben ser respetados
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7.-Tener una higiene muy estricta
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8.-la empresa jamás será cuestionada por el cliente siempre y cuando el acuerdo o contracto vaya en pie como el empleado lo indico
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8.-Jamas establecer algo más que trabajo con el cliente
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9.-La empresa tiene derecho a tener el control de seguridad que esta estipule.
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9.-Estar disponible para el cliente siempre y cuando el empleado ese en sus horas de trabajo establecidas por la empresa
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Ética Empresarial
Con nuestros Clientes
·
Ofrecer soluciones reales a las necesidades y
requerimientos de las empresas, con la tecnología de punta y con la mayor
eficiencia y rendimiento a costos justos. Proporcionándolo con la debida
atención a los clientes y el mejor servicio.
Nuestros Clientes son nuestros
aliados estratégicos y por ello nos esforzamos para que nuestra propuesta de
negocio propicie su crecimiento y desarrollo.
El trato con Clientes se lleva a
cabo bajo ningún tipo de corrupción, soborno, favoritismo o cualquier actividad
que sea contraria a las buenas costumbres o atente contra la salud de la
población.
Con nuestros Socios
·
Proporcionar a nuestros Socios las ganancias
suficientes que permitan la inversión de en la empresa, de manera sostenida y a
largo plazo.
Nuestra empresa se rige bajo las
leyes y reglamentos del Estado cumpliendo con una contabilidad transparente; de
tal manera que garantiza a Socios, Empleados y clientes la seguridad de que
somos una empresa con bases sólidas con lo que respecta a la legalidad.
Con nuestro Personal
·
Proporcionarles una fuente segura de ingresos y
brindarles una oportunidad para su desarrollo profesional y personal en un
ambiente de trabajo sano donde exista el respeto y compromiso.
Valores
v Estamos
comprometidos a propiciar el desarrollo de Nuestro Personal de manera que
fomente el aprecio a los más altos valores morales y normas éticas.
v
Es
muy importante la integridad física de nuestro Personal, y tiene prioridad
sobre la eficiencia en la operación y los resultados de la Empresa. Estamos comprometidos
por ello, a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y a generar
continuamente una cultura que preserve la salud física y mental de nuestros empleados.
